1000 dni żywienia / 0-6 miesięcy / Karmienie piersią

Prawa karmiącej mamy

Zgodnie z prawem pracy kobiecie karmiącej piersią przysługuje prawo do korzystania z przerw w pracy, o ile pracuje ona co najmniej cztery godziny dziennie. 
Warto też pamiętać, że masz prawo do przerw w pracy bez względu na wiek karmionego dziecka.

Ile trwa przerwa na karmienie
Jeżeli karmisz jedno dziecko i pracujesz nie dłużej niż sześć godzin, możesz skorzystać z jednej 30-minutowej przerwy na karmienie. Gdy pracujesz dłużej niż sześć godzin, to przysługują Ci dwie 30-minutowe przerwy. 
Jeżeli karmisz dwoje dzieci lub więcej, to należą Ci się dwie 45-minutowe przerwy.

Jak połączyć przerwy w jedną
Masz prawo połączyć kilka przerw w jedną i np. wyjść z pracy godzinę wcześniej lub pojawić się godzinę później. Wcześniej powinnaś oczywiście ustalić sposób wykorzystania przerw z pracodawcą. Pamiętaj, że przerwy na karmienie są wliczane do czasu pracy, a korzystanie z nich nie może wpływać negatywnie na Twoje wynagrodzenie!